Technische und organisatorische Maßnahmen (TOM) im digitalen Zeitalter
Technische und organisatorische Maßnahmen sichern Datenschutz und IT-Systeme. Sie müssen regelmäßig überprüft, angepasst und dokumentiert werden, um Compliance und Datensicherheit zu gewährleisten.
Datenethik und KI – Verantwortung im datengetriebenen Unternehmen
Datenethik stärkt Vertrauen in Künstliche Intelligenz. Unternehmen müssen Fairness, Transparenz und Verantwortung in datengetriebene Entscheidungen integrieren, um nachhaltig und rechtssicher zu handeln.
NIS-2-Richtlinie und Unternehmen – Neue Pflichten für IT-Sicherheit
Die NIS-2-Richtlinie bringt neue Pflichten für IT-Sicherheit. Unternehmen müssen Risikomanagement, Meldepflichten und technische Schutzmaßnahmen umsetzen, um Bußgelder und Haftung zu vermeiden.
KI in der Personalverwaltung – Chancen und Risiken bei automatisierten Bewertungen
KI unterstützt Personalprozesse, birgt aber Risiken. Automatisierte Bewertungen müssen Datenschutz, Diskriminierungsverbot und Mitbestimmung wahren, um rechtssicher und fair zu sein.
Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) in der Praxis
Die Datenschutz-Folgenabschätzung hilft, Risiken neuer Technologien zu erkennen und zu reduzieren. Sie ist Pflicht bei datenintensiven oder automatisierten Prozessen und sichert rechtliche Compliance.
KI-Verordnung und Arbeitsrecht
KI verändert das Arbeitsrecht. Von der Bewerbung bis zur Kündigung gilt: Effizienz darf nur im Einklang mit Datenschutz, Diskriminierungsverbot und Mitbestimmung erreicht werden.
Datenschutzbeauftragter - extern oder intern?
Unternehmen müssen entscheiden: interner oder externer Datenschutzbeauftragter. Beide Modelle haben Vor- und Nachteile, entscheidend sind Qualifikation, Unabhängigkeit und praktische Umsetzbarkeit.
Die digitale Kanzlei: Chancen und Grenzen
Virtuelle Kanzleien ermöglichen flexible und digitale Beratung. Chancen liegen in Effizienz und Kostensenkung, rechtliche Herausforderungen vor allem im Datenschutz und Berufsrecht.
Datensparsamkeit vs. Datengetriebenes Business
Datensparsamkeit ist Pflicht, datengetriebenes Business oft notwendig. Unternehmen müssen Strategien entwickeln, um DSGVO-Konformität und Big-Data-Innovationen in Einklang zu bringen.
Besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO
Besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO erfordern strengen Schutz. Sie sind besonders praxisrelevant im Arbeitsrecht, im Gesundheitswesen und in Unternehmen allgemein.
KI im Rechtskonflikt: Warum Datenschutz und IT-Sicherheit neu gedacht werden müssen
Technologische Effizienz auf Kosten rechtlicher Klarheit – KI wirft neue Fragen zur Haftung, Nachvollziehbarkeit und Sicherheit auf.